Améliorer les compétences de ses salariés est devenu un élément incontournable dans la stratégie de toute entreprise qui veut mettre toutes les chances de son côté pour réussir et s’agrandir.

Les chefs d’entreprise ne doivent plus négliger la formation professionnelle que ce soit une formation pour cadres, une formation pour dirigeants ou une formation pour employés. La formation permet aux salariés d’être compétents et efficaces dans leurs tâches. Elle permet aussi de développer leur motivation pour progresser au sein de l’entreprise.

FORMATION PROFESSIONNELLE
Communication et marketing

Communication et marketing

La formation en communication et en marketing est importante voir stratégique pour les entreprises.

Systèmes d'information

Systèmes d'information

Formation diplômante alliant théorie et pratique sur les systèmes d’information et la bureautique.

Sécurité et secourisme

Sécurité et secourisme

Une formation certifiante pour apprendre la sécurité et les premiers gestes de secourisme en entreprise.

Formation pour adultes
Formation pour adultes
Formation pour adultes
COACHING PROFESSIONNEL

La formation de coach a pour objectif d’enseigner les éléments clés du coaching. On suit une formation de coach quand on désire assurer l’accompagnement individuel d’autres personnes.

Apprendre le coaching en entreprise c’est avoir les techniques et les outils de coaching indispensables. Vous pouvez participer à des cours complets avec exercices et examens pour vous familiariser avec le métier du coaching et vite devenir un spécialiste du domaine. Linkup-coaching.com vous réserve une formation et une certification de coaching, reconnue par l’état.

Formation en langues étrangères
Formation en langues étrangères
Les langues étrangères sont un véritable plus sur votre CV et dans votre vie que vous soyez un étudiant, un demandeur d'emploi ou un salarié. Ces formations sont également adaptées aux professionnels qui souhaitent améliorer leur niveau de langue.
Programme entrepreneuriale
Une formation basée sur le développement des compétences à l'entrepreneuriat. C'est également un programme de formation et d'accompagnement pour les jeunes diplômés afin de soutenir les entrepreneurs dans le lancement de leur business.
Parcours éducatifs alternatifs
Des parcours qui permettent aux jeunes sortis du système scolaire de reprendre une formation, de prendre contact avec les organismes concernés et d'avoir une deuxième chance pour se lancer dans une carrière professionnelle.

Grâce aux nouvelles technologies, l’époque du tableau noir est révolue et la tendance est au e-learning. L’apprentissage en ligne est une révolution car vous pouvez désormais apprendre n’importe où, n’importe quand, selon vos disponibilités et votre propre emploi du temps et acquérir de nouvelles connaissances à votre rythme.

Bien que ce soit ludique, l’e-learning présente un inconvénient qui est un peu gênant pour certains apprenants, les poussant parfois à l’abandon. Il s’agit de l’absence du contact humain et le manque de motivation d’apprendre en solo.